分分时时彩官方app_我为能准时下班而做的准备,以及由此的收获,同时总结下不足

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    机会大家会说,做IT的想准时下班都如此,尤其是在互联网公司。其他外企或国企倒能准时下班,原困是公司更像养老院。

    其实这里存在个误区:可不能否 准时下班其实和工作传输效率和质量有关,取决于每每人及,而都如此于其它因素。公司的氛围让不用准时下班是一回事,可不能否 高效高质工作,从而能准时下班又是另一回事。比如在工作中高效了,在下班的时刻完成了当天的工作,又都如此返工,哪怕真的不得都如此公司里多呆,都如此也可不能否 用这段时间准备明天的活,机会用这段时间看些资料充实每每人及,这就能跑赢时间,久而久之收入就能不断提升了。

1 主观上要端正态度,一起计划好当天要干你你这个

    哪怕事情再多,当天要干的事情都是可不能否 列出来或者量化,比如,写xx模块代码,和xx组xx人交流接口,开xx会,和xx一起测试功能,和support组一起上线代码。或者,也不有事情可不能否 并行做,比如在开会时可不能否 写邮件,和其它开发和测试一起联调时,在听候大问题的完后 也是空闲的,说穿了这我希望简单的统筹法。

    不过,完后 某段时间里,我养成了其他不好的习惯,比如空闲时都是见缝插针地写代码,我希望干些无关的事情,比如看各种网页,也会看手机。

    然后让人要最好的方法 做了改善,尽量注意,在空闲时就尽量多赶些事情。不过看网页就像会上瘾一样,空闲不到删改不看我希望现实,现在让人尽量看些和工作无关但和技术有关的网站,比如我最近在学python,都如此就到博客园或其它地方看些python资料,机会看些能提升每每人及收入的文章,比如股票。

    这每种的实施要点是,第一主观上不放纵每每人及,第二要看也看些有帮助的内容,而都是八卦类似于于的。或者,一旦明确每每人及当日要干你你这个 ,都如此在空闲的完后 就会感觉到还有其它事情,也反而不用跳出 到下班时才发现有活走不了的状态。

2 利用大脑的清晰程度,在不同的时间段干不同的活,一起好记性不如懒笔头

     每天早上来的完后 ,我脑子最清楚,这完后 干些技术挑战性大的活,比如写架构代码,机会写设计文档,一般下午1点到2点的完后 ,比较想睡觉,让人干写回邮件,根据代码埋点文档机会和别人交流扯皮,到了3点完后 ,脑子能恢复些,一般就review代码机会继续写代码。当然,每天我绝都是按你你这个 固定模式干,但趁脑子清晰干重要活,在脑子比较模糊时干体力活,你你这个 原则其实能让人要提升不少传输效率。

     但每天会来些杂事,比如别人找来问大问题,或者其他会和联 调是我每每人及都如此挑选时间的,在我状态不好的完后 ,照样会来些麻烦事。这时,机会我更要小心,把其他费脑子的事用笔记下来,机会和人扯皮时,也用笔记录下上方步骤,原本就不大会出大问题了, 或者通过动笔的帮助,我能够提升沟通和避免大问题的传输效率。

     原本做了一段时间后,让人发现,其实事情依然多,但机会我用了脑子好的完后 干麻烦事,当我脑子不好时又有了确认,我干活出错的概率小了不少。

3 找人沟通可不能否 用邮件和电话,但最好要当面确认,必要不到多催

    在工作中,亲戚亲戚亲们不可避免不到和别人合作最好的方法 最好的方法 和沟通,比如找Support发布项目,找别的Team沟通接口,亲戚亲戚亲们手头上的事,都是机会pending在别的人手上。

    沟通都是机会产生语义上的歧义,都是机会机会对方事情一多,把我当前的事情放一边了,这时,千万不到机会“卡在别人”就坐等了,毕竟高效干好事情是我的责任,也是亲戚亲戚亲们的责任。遇到你你这个 状态,我一般会采取如下的策略。

    1 机会不到合作最好的方法 最好的方法 的完后 比较简单,邮件能说清楚,那就用邮件。机会三言两语讲不清楚,就直接跑到对方座位旁沟通,或者用邮件等形式确认沟通结果,机会对方现在有会,都如此就约个时间。

    2 比如对方约定10点给东西,都如此到了亲戚亲戚亲们确认好的时间点,但对方没动静,可不能否 电话联系下,机会干脆跑到对方那边,机会对方其实有紧急的事,都如此再定下另另一个时间点,一起邮件发送相关领导,到了下个时间点,继续上述流程。

    3 比如对方其实忙,不到我排队等,都如此让人带着电脑到对方身边,边干活边等,比如让人要找support更改产线配置,而前面有其它人排队,都如此让人带电脑到support,边等边干活,有空闲就插入。

    4 遇到对方其实机会有紧急的事,都如此当即避免,机会让人和领导沟通再安排时间计划,但机会我的事情也很紧急,那没最好的方法 了,不到每隔一段时间后再去催。

    上述最好的方法 的核心原则是;第一不到坐等,必要时得催,第二综合考虑优先级,不到你你这个 事都以我优先,必要时得调整,但不到让事情没结果地老会 拖下去。第三是态度上一定要积极主动,有了你你这个 态度,就能不停地推动事情往前进了,第四要“脸皮厚”,这机会用在工作上其实都是贬义词,工作职责使然。

    遵循着你你这个 原则,其实我手头的事情都是有拖沓,毕竟别的team或许有更优先的事情,但延后的程度就大大改善了,或者哪怕延后,也相当于能知道延迟多久,而都是遥遥无期。

4 把活分类,加在其他不重要的或没意义的事情,还可不能否 埋点其他事出去

    工作高效的目的是让人要的团队和每每人及高效地产生价值,机会高效地避免其他价值不大的大问题,就违背了本意,也不有在制定各种“高效”的战术完后 ,更要明确工作的目标,具体而言,要明确各种事情的优先级。

    怎么甄别事情的优先级,每个公司每每每人及的策略不同,诸如“优先级高的先做”类似于于的套话,本文我希望想讲,下面给出些我实施下来的经验。

    第一,在周会和每日站会等场合,同领导(机会产品机会其它能做决定的人)确认好事情的优先级,毕竟优先级不到由每每人及说了算,一起确认你你这个 事情当前可不能否 不用干。

    第二,干活老会 从优先级高的做起,其他事情,亲戚亲戚亲们心知肚明能不了了之的,先观望,一起上报领导,让领导决断,至于领导出面去扯皮还是干嘛,可不能否 给出每每人及的想法。

    第三,在做重要的事情前,先评估在每每人及手上算是有风险,机会不到人,机会要其它组沟通,预先提出,亲戚亲戚亲们一起想最好的方法 。总之,机会你你这个 事情我干不完,就协商下,分配些活给组员,机会其中蕴含的任务不到别的组出接口机会出方案,都如此每每人及做不用说能做好,也不到其它组一起干。

    第四,其他事情让人要干,但别人完后 有干过这类似于于的经验,都如此可不能否 协调下调整些活,但你你这个 调整的动机绝都是让人要每每人及更轻松,绝不到以“调整”为接口推活,我希望让整个组的传输效率更高,更好地发挥每每人及的作用。

    在工作中,亲戚亲戚亲们不到不停地提升每每人及的技能,更不到有宽度的责任心和担当力,不过绝不到有都如此来越多的“每每人及英雄主义”,也我希望说,干活前先不到明确目标,或者以“团队传输效率”为第一考量,确认好该做的和该别人做的。原本我实践了一段时间,少做了不少没意义的事,直接提升了工作传输效率,或者其他活在更专业的同事手里干的完后 ,我也没闲着,在一旁观察技巧,原本我的能力一起也得到了提升。       

5 说下实践后的效果,也说下多出来的时间可不能否 干嘛

    当我存了“不拖沓高效干活及早下班”的心思后,其实还有摸鱼的大问题,但状态好也不有,下面归纳下实践一段完后 后的效果。

    第一,有时依然不到准时下班,还不到加班,但每天下班的完后 我很踏实,机会我干好了每天的活。

    第二,基本上杜绝了“事情到最后依然是一团糟”的状态,哪怕其他大问题都如此避免,但团队和领导能第一时间知道风险,而都是临近截至日还在扯皮。

    第三,整每每人及能用更积极的态势干好工作中的活,乃至能用更积极的最好的方法 去挣钱。

    都如此多出来的时间可不能否 干嘛?机会是全用在追剧刷手机就没意思。

    第一,我用其他多出来的时间来放松每每人及,毕竟不到一张一弛,比如上班时间让人要用多个十分钟出去散步,下班可不能否 用每种时间玩游戏和休闲。

    第二,有更多的时间可不能否 积累技术,比如最近我看多不少spring cloud和python书,或者目前每每人及写书的进度也大有提升。

    第三,这段时间里亲戚亲戚亲们发现我在博客园写的文章数量变多了,或者机会能用更多的时间构思,文章的点击量都是了提升。

    第四,探索和实践了其它挣钱的最好的方法 ,比如去录制教学视频。

6 总结存在问题,归纳改进点

    1 上班的完后 依然会看些无关网站,上方我不到进一步改进,机会存在你会工作的心思,宁可通过散步等形式调整,机会去看和工作无关的技术文档。

    2  当事情多的话,让人会很烦躁,原本就影响工作了。相比之下,部门经理级别的领导,事情比我还多,繁琐程度也远胜于我,但亲戚亲戚亲们大多都能游刃有余。让人要多观察下亲戚亲戚亲们和别人沟通交流的做法,多揣摩亲戚亲戚亲们管理项目管理产品的心得,原本我能够进一步提高工作传输效率,更能从事更高级别的活。

    3 所谓一力降十会,技术和能力强了完后 你你这个 都是好,当前在避免其他大问题时,机会不用,也不有要到处查资料到处问人,多积累相关经验完后 ,传输效率和质量一定能进一步提升。 

7 总结:我希望发心,提升每每人及我希望体力劳动

    在我发心你会早点下班后的第另另一个星期里,我技术能力并没提升,但机会有了意识,能用比较积极的态势避免大问题,仅仅都如此,就明显感觉到了不同,完后 我希望不断总结经验不断试错不断改变最好的方法 的体力劳动。

    不怕念起,就怕觉迟,我希望亲戚亲戚亲们也一起下决心“要不断提升工作传输效率从而早下班”,就不用再怕升起“拖沓敷衍”类似于于不好的想法。坚持个把月再回顾,就会发心每每人及脱胎换骨了。

    正是机会有了你你这个 紧凑意识,也不有我尚能在互联网公司工作比较忙的基础上写完两本书,Java Web轻量级开发面试教程和Java核心技术及面试指南。

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